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Vero Software récompense 200 ans de carrière cumulés

En France : Vero Software, le spécialiste CFAO, a récompensé un groupe d’employés de sa filiale Mâconnaise pour long service rendu à la société. Ce groupe totalise en effet 200 ans de carrière cumulés.

Au cours du repas de Noël à Mâcon, ces employés ont chacun reçu une récompense selon leur niveau ancienneté (de 5 à plus de 25 ans) dans la société.

Cette cérémonie, présidée par Simon Lee, Directeur Région EMEA de Vero, a permis de reconnaître les efforts des employés représentant 3 des marques prestigieuses de la société : WorkNC, WorkNC Dental et WorkPLAN.

Parmi les récompensés :
Des employés du département de Recherche et Développement totalisant plus de 150 ans d'ancienneté : Thomas Lenoir (5 ans), Nicolas Lepetit (10 ans), Nicolas Gauthier (10 ans), Cédric Fournier (15 ans), Rabah Benouamer, Thierry Tisserand et Jean-Yves Nimmegeers (20 ans chacun), John Sturton (25 ans) et Gérard Billard (plus de 25 ans).

Samantha Mayet, de l'équipe Marketing et Communication, a été récompensée pour ses 10 ans de loyauté ainsi que Laurence Nimmegeers, du service Juridique, pour ses 20 ans de service.

Ce fut également l'occasion de célébrer un couple qui cumule à lui seul 40 ans de service. En effet, Jean Yves Nimmegeers, Responsable Développement WorkPLAN, et Laurence Vivier (à l'époque) se sont rencontrés lorsqu'ils ont commencé à travailler pour Sescoi (aujourd’hui Groupe Vero), il y a 20 ans.

Simon Lee commente cette journée : « Je suis particulièrement fier de remettre ces récompenses à nos collègues français, avec qui je travaille depuis trois ans maintenant. Ils totalisent à eux seuls plus de 200 ans de fidélité et ont permis le développement d'excellents produits qui ont rejoint le portefeuille de solutions du groupe Vero. »

 

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